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Conheça o Jovem Aprendiz Brasil!
O programa Jovem Aprendiz é uma oportunidade de muitos adolescentes conquistarem os seus primeiros empregos.
Todo mundo sabe da dificuldade que o mercado de trabalho vem tendo em encontrar profissionais competentes e abrir oportunidades ao alcance daqueles que não têm experiência.
Por isso, se você deseja ingressar em uma carreira de sucesso, precisa antes de qualquer coisa, investir em conhecimento, aprendizado e experiências.
O primeiro emprego é uma oportunidade que o programa Jovem Aprendiz garante.
Com intenção de entender melhor este programa, as informações abaixo foram dispostas a suprir suas principais dúvidas quanto ao ingresso, funcionamento, salários e benefícios de se tornar um jovem aprendiz.
Confira aqui as vagas e mais informações sobre o programa!
Vagas para o Jovem Aprendiz 2024
Trabalhe nas maiores empresas Brasileiras!
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Novas vagas de Jovem Aprendiz em publicadas esta semana
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Quem pode ser um Jovem Aprendiz?
Este programa promove o atendimento ao público entre os 14 e 24 anos, devidamente matriculados e com frequência em sala de aula dos anos finais de ensino fundamental ou médio.
portadores de necessidades especiais, não há limite máximo de idade, sendo possível a participação em quaisquer idades possíveis no programa de aprendiz.
As vagas jovem aprendiz devem ser preenchidas a partir de inscrição no programa de aprendizagem no qual o aluno fará um curso.
Quais os benefícios oferecidos pelo Programa?
Além da possibilidade de estudar a profissão e pôr em prática o seu conhecimento, o aprendiz tem a oportunidade de ingressar em seu primeiro emprego.
Assim sendo, o estudante recebe remuneração, auxílio-transporte, alimentação, direito à oportunidades, contribuição INSS e todos os seus direitos.
Quanto um Jovem Aprendiz ganha?
De fato, os salários do jovem aprendiz são 50% do salário mínimo, mas é possível alcançar um valor maior também.
Em alguns casos, pode ser o próprio salário mínimo.
Além disso, a Lei da Aprendizagem garante ao jovem aprendiz, o direito ao vencimento com equivalência à quantidade de horas de efetivo trabalho. Saiba mais, acessando o site da CIEE, sobre a Lei da Aprendizagem.
Porém, a contratação pode garantir uma remuneração maior que a mínima.
Há a quantidade de horas reservadas aos trâmites práticos, em ambiente profissional, e também horas reservadas as aulas teóricas.
Tudo isso é computado no salário do jovem aprendiz, bem como folgas remuneradas e feriados.
Essa carga horária de trabalho compreende:
- Até 6h por dia para quem ainda não fez a conclusão do nível fundamental, somando as atividades teóricas e práticas;
- Até 8h por dia para quem já fez a conclusão do nível fundamental, somando teóricas e práticas.
O jovem aprendiz pode trabalhar aos feriados e domingos?
Sim, ele pode. Contudo, é preciso a autorização da empresa contratante para o funcionamento de suas atividades nessas datas.
Além disso, o empregador deve fazer a garantia ao jovem aprendiz da folga em uma outra data semanal.
Como Fazer a Inscrição Jovem Aprendiz?
O jovem aprendiz precisa buscar a organização ou empregador que disponha da oportunidade.
Caso tenha admissão, ele terá o encaminhamento pela empresa em uma instituição de formação profissional, na qual terá treinamento adequado ao exercício da função.
Jovem Aprendiz Cadastro
Outra maneira de inscrição do jovem aprendiz é pelo cadastro nas entidades, permitindo uma intermediação entre ambos os interessados.
O aluno se cadastra – e isso pode ser feito em algumas situações pela internet – e comparece ao ambiente físico portando a documentação necessária.
Além disso, a empresa desenvolverá programas de ajuda ao jovem, quanto ao ingresso em mercado profissional, bem como a empresa cumprir as leis.
Documentos
Os documentos necessários para matrícula, devem ser entregues, porque fazem parte das exigências do programa. São eles:
- RG original e fotocópia;
- CPF original e fotocópia;
- Comprovante de endereço atualizado original e fotocópia;
- Título de eleitor de quem tiver idade mais de 18 anos, original e fotocópia;
- Comprovante de escolaridade original e fotocópia;
- CTPS – Carteira de Trabalho e Previdência Social;
- RG e número do CPF do responsável de concorrente com idade menor a 18 anos, original e fotocópia.
Vagas Jovem Aprendiz
Essas vagas são ofertadas pelas empresas e instituições de ensino profissionalizante.
Em conjunto, ambas trabalham para o conhecimento específico e a experiência relativa à prática profissional do jovem.
Isso tudo, de maneira que a instituição tenha legalidade quanto a ministração de curso de aprendizagem. As principais, inclusive, são as seguintes:
- Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI);
- Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC);
- Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (SENAR);
- Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte (SENAT);
- Serviço Nacional de Cooperativismo (SESCOOP);
- Escolas técnicas de educação profissionalizante, incluindo as agrotécnicas;
- Entidades sem Fins Lucrativos, que objetivam a assistência social e educação profissionalizante ao jovem.
Dentre as várias possibilidades, existem demais instituições e âmbitos escolares legalizados oferecendo o curso de formação jovem aprendiz.
Elas buscam receber os estudantes com a pré-seleção pelo empregador e ensinam as primeiras etapas em busca de uma profissão promissora.
Pois esta é uma maneira de manter o aluno na escola e guiá-lo ao ambiente profissional com competência e muito aprendizado.
Assim sendo, o estudante ganha o seu dinheiro, estuda como manter-se no mercado de trabalho e ainda adquire experiência, abrangendo oportunidades após o tempo de aprendiz.
Seja um jovem aprendiz e conquiste o seu futuro desde já!
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